哪些人能报餐饮职业经理人证？
1. 具有酒店行政管理经理、/市场推广工作经验的人员。
2. 饭店及餐饮部门的技术及管理人员。
3. 从事餐饮店长、行政总厨等职位的人员
【作为酒店管理师】；
他们首先需要具备良好的沟通和协调能力。由于酒店是一个服务行业，与客人、员工、供应商以及其他部门的交流是非常频繁的。酒店管理师需要善于倾听客人的需求和意见，并能够以友好和专业的态度回应并解决问题。
同时，他们还需要与员工合作，协调各个部门的工作，确保整个团队的协同运作。的沟通和协调能力是酒店管理师成功的基础。
每个月月底一次，有题库复习资料，需要证书的学员，抓紧时间联系张/*老/*师。
【酒店经营管理师证书内容】；
该职业分为理论知识和技能操作两部分。理论知识采用闭卷笔试，技能操作暂用闭卷笔试完成。两部分都采用百分制，均需达到60分及以上方为合格，并按要求通过综合评审。此外，还需进行30分钟的职业道德考核。
主要课程包括职业道德、酒店管理基础、酒店餐饮管理、酒店康乐经营管理、酒店星级评定新标准综述、酒店服务质量及安全管理、酒店市场营销和客源组织、酒店人力资源管理、酒店财务管理与控制、
酒店文化建设与酒店发展、现代酒店房务管理与控制、酒店管理成功案例分析以及相关法律法规。
【餐饮职业经理人】工作内容：
协助总经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。
负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。
按照餐厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房、吧台保持密切联系,协调工作。
掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房、吧台及总经理。
餐饮职业经理人证书有用吗？
证书行业前景广阔，餐饮职业经理人证书对于提高个人职业素养、管理能力和竞争力都有重要作用，同时也能帮助企业提升服务水平。
说到职业经理人可能大家并不是特别的熟悉，简单来说，职业经理人就是在企业之中占据关键位置的人员，主要负责对于专业的团队管理、资源整合进行整体的规划，是一个企业重要人物。职业经理人不仅需要具备强大的行动能力，还要具备前沿的眼光，及时对于企业面临的风险进行预判和预备方案，确保企业在一种激烈的竞争中占据强大的市场份额。