告别雇主焦虑！香港专才 7 年全包服务，直通yongjiu身份
很多人申请香港专才，最怕的就是雇主不靠谱—— 公司突然倒闭、中途解约、不配合续签，直接导致 7 年永居梦碎。
而「雇主焦虑」的核心，是 “单雇主绑定” 的风险。我们的 7 年全包服务，就是用合规雇主池 + 风险兜底机制 + 全流程托管，彻底解决这个痛点，让你从申请到永居，全程不用为雇主问题操心。
一、雇主焦虑的 3 大痛点，全包服务直接根治
| 焦虑痛点 | 典型场景 | 全包服务解决方案 |
|---|---|---|
| 雇主资质不稳 | 空壳公司、无实体办公、本地员工不足，续签时被入境处驳回 | 筛选成立≥1 年、年营业额≥300 万港币、本地员工≥3 人的合规雇主，签约前核验商业登记证、税单、强积金记录 |
| 中途解约甩锅 | 雇主突然裁员、注销公司，拒绝出具续签所需的岗位证明 | 签订《7 年续签保障协议》，约定雇主解约需提前 3 个月通知；同时储备 2-3 家备用雇主，30 天内完成无缝衔接 |
| 不配合材料出具 | 雇主拖延提供工资流水、税单、推荐信，错过续签窗口期 | 全包服务商作为第三方监督，提前锁定雇主配合义务；专人对接雇主 HR，确保续签材料按时、合规出具 |
二、7 年全包服务的「雇主风险防火墙」
我们不做 “单一雇主绑定”，而是用 **“主雇主 + 备用雇主 + 自雇备选” 三层保障 **，彻底杜绝雇主变动带来的续签风险。
1. 签约前：严选优质主雇主，从源头规避风险
雇主筛选标准：优先港资企业、跨国公司、上市公司，拒绝空壳公司、挂靠企业；
长期合同保障：协助你与雇主签订3+3+2 年固定期限合同，明确约定 “雇主必须配合每一轮续签” 的义务，违约需承担赔偿责任；
资质公示透明：签约前提供雇主的办公地址、员工名册、近 2 年财务报表，支持实地考察或背调。
2. 续签中：备用雇主池随时待命，不怕突发变故
哪怕主雇主出现经营问题，也不用慌！我们提前搭建的行业备用雇主池（覆盖金融、IT、跨境贸易、工程等热门领域），能做到：
失业后30 天内匹配同行业合规雇主，岗位与你的技能 1:1 匹配；
协助办理新雇主的专才签证申请，确保原签证不中断，居住年限不清零；
全程无需你自己找工作，服务商专人对接谈判薪资、合同条款。
3. 极端情况：自雇备选方案，彻底掌握主动权
如果不想依赖雇主，符合条件的申请人（如行业zishen人士、有客户资源者），我们可协助注册香港实体公司，搭建合规运营架构（实体办公、雇佣本地员工、正常报税），以 “自雇” 身份完成续签 —— 真正实现 “自己当老板，永居不看人脸色”。
三、7 年全流程托管：除了工作，其他都不用你管
告别雇主焦虑的同时，我们还包揽从申请到永居的所有琐事，你只需要专注做好本职工作：
申请阶段：资格评估→雇主匹配→材料撰写→入境处递交→获批跟进，全程 1v1 服务；
续签阶段：每轮续签前 3 个月启动材料准备，专人对接雇主收集证明、整理税务 / 居住记录，确保 **** 获批；
合规维护：提醒你按时申报薪俸税、保留租房合同 / 水电单 / 消费流水，每年出具《居住合规报告》；
永居阶段：汇总 7 年完整记录链（工作 + 居住 + 税务），协助填写申请表、面试辅导，直至拿到yongjiu居民身份证。
四、费用与保障承诺：直通永居
| 服务费用 | 包含内容 | 保障承诺 |
|---|---|---|
| 服务费 15-30 万港币（分 5 期支付） | 雇主匹配、申请续签、永居办理、备用雇主衔接、法律支持 | 1. 首次申请未获批，全额退款2. 主雇主解约，免费匹配新雇主3. 7 年未拿到永居，退还 50% 服务费 |
| 政府规费 + 第三方成本约 6.5 万港币 | 签证费、公证费、翻译费、体检费 | 费用透明，无隐性收费 |
五、适合人群与行动建议
适合人群：怕雇主不靠谱的职场人、内地外派员工、跨境专业人士、想稳拿永居的家庭申请者；
行动步骤：
做免费资格评估，确认你的学历 / 经验与香港岗位的匹配度；
签订《7 年全包服务协议》，明确雇主保障、费用与退款条款；
服务商匹配主雇主，签订长期合同，启动专才申请；
获批后安心工作，后续续签、永居全程由服务商托管。