新加坡 EP 全包申请最快 6 周可完成从提交到拿实体卡的全流程，核心是资质达标 + 材料零补件 + 合规全包，实现一步到位拿身份MOM。以下是 6 周时效拆解、提速关键与全包服务保障，帮你精准把控时间节点，避免延误。
一、6 周获批全流程拆解：阶段时效与关键动作
| 阶段 | 耗时 | 核心任务 | 全包服务价值 |
|---|---|---|---|
| 第 1 周：资质预审 + 材料准备 | 5 个工作日 | COMPASS 评分测算、雇主合规预检、学历公证 / 海牙认证、岗位匹配 SSOC 编码 | 预审核材料一致性，避免补件，同步准备加分材料（SOL 稀缺岗位 / dingjian院校） |
| 第 2 周：材料优化 + 线上提交 | 5 个工作日 | 完善岗位说明书、本地招聘公示记录、薪资结构佐证，CorpPass 账户提交申请，代缴 105 新币申请费 | 材料零瑕疵提交，新加坡本地团队 24 小时监控进度 |
| 第 3-5 周：MOM 审核 + 获批 | 3 周 | 实时跟进审核状态，响应补件要求（无补件最快 3 个工作日出 IPA） | 本地合规联络人即时协调，避免审核停滞 |
| 第 6 周：落地办理 + 拿卡 | 1 周 | 协助 IPA 入境、体检预约、生物信息采集，代缴 225 新币发证费，领取 EP 卡 | 无缝衔接流程，确保在 IPA 有效期内完成所有步骤 |
二、6 周获批核心前提：3 大硬性条件必须满足
资质达标无短板
薪资符合 2026 新政：通用行业≥5600 新币 / 月，金融行业≥6200 新币 / 月；45 岁 + 通用行业≥10700 新币 / 月，金融行业≥11800 新币 / 月，且为固定月薪（不含奖金 / 补贴）MOM。
COMPASS 评分≥40 分，优先匹配 SOL 稀缺岗位（29 个职位，覆盖 AI、半导体、绿色经济等）或dingjian院校背景，可 + 20 分提升审核优先级MOM。
雇主合规：有 ACRA 记录、正常财务流水、本地 PMET 员工占比达标，无空壳运营风险MOM。
材料完美无补件
个人材料：学历认证完整，工作证明与简历时间线一致，突出与岗位匹配的技能与项目成果MOM。
雇主材料：岗位描述匹配 SSOC 2020 编码，本地招聘公示≥14 天，保留广告与面试记录MOM。
加分材料：SOL 岗位提供行业资质，dingjian院校提供官方认证文件MOM。
合规全包无违规
选择有新加坡 EA/FA 执照的机构，分节点付款（签约 30%、提交 40%、获批 30%），合同注明时效承诺与赔付标准MOM。
拒绝空壳挂靠、虚假薪资、岗位不符等违规操作，确保申请与续签安全MOM。
三、不同申请人 6 周获批适配性：谁能精准达标？
| 申请人类型 | 适配性 | 关键调整策略 |
|---|---|---|
| 受雇 EP（资质齐全 + SOL 岗位） | ★★★★★ | 优先提交，突出岗位稀缺性，材料预审核无漏洞，无补件需求 |
| 45 岁 + 高薪资申请人 | ★★★★☆ | 优化薪资结构，提供薪酬制度佐证，确保固定月薪达标，COMPASS 评分≥40 分 |
| 自雇 EP（公司注册 + EP 申请） | ★★★★☆ | 一站式代办公司注册（1 周）+EP 申请，同步准备材料，缩短衔接时间 |
| 普通受雇 EP（无加分项） | ★★★☆☆ | 提升 COMPASS 评分（如补技能证书、优化公司本地雇佣比例），确保材料无瑕疵 |
四、全包服务避坑与时效保障：拒绝延误，合规提速
时效承诺与风险兜底
正规机构合同注明 “6 周获批” 时效范围（不含材料准备异常、MOM 政策调整等不可抗力），超时按比例赔付MOM。
新加坡本地团队（有 EA/FA 执照）实时跟进 MOM 进度，24 小时响应补件，避免审核停滞MOM。
合规提速，而非违规加急
确保雇主真实性、招聘流程合规，杜绝虚假材料，保障申请与续签安全MOM。
薪资结构符合 MOM 要求，提前准备薪酬制度佐证，避免因薪资问题补件MOM。
长期支持，一步到位
获批后提供医疗保险购买、家属准证（DP）申请指导，建立续签提醒机制（到期前 6 个月）MOM。
定期评估薪资与合规情况，为 PR 申请提前铺垫，实现身份规划闭环MOM。
五、行动建议：6 周获批精准规划
提前 1 周启动资质评估，确认 COMPASS 评分与薪资是否达标，匹配 SOL 稀缺岗位加分MOM。
选择正规全包机构，签订时效保障合同，分节点付款，规避风险MOM。
配合提供基础材料，全程由全包团队代办，省心高效完成申请MOM。
新加坡 EP 全包申请 6 周获批并非噱头，而是资质达标 + 材料完美 + 合规全包的必然结果。只要满足核心条件，通过专业服务可实现一步到位拿身份，快速开启新加坡工作与生活。