香港身份获取的 5 条核心路径（2026 新政版）

适配不同学历、收入、资产与发展规划，覆盖高净值人群、职场精英、名校毕业生、跨境从业者、低成本规划者，核心差异聚焦申请门槛、审批速度、续签要求，按需选择即可精准匹配，以下为核心信息极简版，清晰对标无冗余。

一、高端人才通行证计划（高才通）—— 最快获批，高薪 / 名校专属

核心门槛

• A 类：上一年度应税收入≥250 万港币（无学历 / 行业限制，无配额）

• B 类：全球baiqiang本科 + 5 年内≥3 年工作经验（无配额）

• C 类：全球baiqiang本科 + 工作经验＜3 年（年度配额 1 万，先到先得）

核心优势

审批1-4 周最快，获批后可自由工作 / 创业，配偶 + 18 岁以下子女随行，快速启动 7 年永居计时

办理周期

1-4 周

适配人群

高收入企业主 / 高管、baiqiang名校毕业生、希望快速拿身份的职场精英

续签关键

A 类首签 3 年，续签需维持收入 + 香港纳税；B/C 类首签 2 年，续签需在港有实质工作 / 创业

二、youxiu人才入境计划（优才）—— 无雇主 / 无投资，高学历综合实力派shouxuan

核心门槛

综合计分制 12 项准则（年龄 / 学历 / 语言 / 经验等）达标≥6 项；人才清单 60 项紧缺职位优先；硕博、5 年以上经验、年薪≥100 万港币为核心加分项

核心优势

无雇主、无投资、无名额限制，续签灵活，适配 “内地事业 + 香港身份” 双城模式，可携带父母随行

办理周期

6-9 个月

适配人群

硕博以上高学历、行业精英 / 跨国高管、有跨境发展规划、重视家庭随行的人群

续签关键

首签 3 年，后续 3+3+2（dingjian人才 3+5），证明 “通常居住” 即可（子女就读 / 跨境工作 / 香港创业均可）

三、输入内地人才计划（专才）—— 有香港雇主 / 业务，路径最直接

核心门槛

本科及以上学历，岗位与学历 / 经验匹配，薪酬符合香港市场水平；香港雇主成立 1 年以上，有实体办公，证明岗位本地难以招募

核心优势

核心行业（金融 / STEM / 跨境服务）审批快至 1 个月，路径直接，续签稳定性高，绑定香港工作 / 业务同步发展

办理周期

2-4 个月（核心行业 1 个月）

适配人群

已获香港 offer、集团内部跨境调动、在港设立公司 / 布局业务的专业人才

续签关键

首签 2-3 年，续签与雇佣关系挂钩，换雇主需提前向入境处获批

四、非本地毕业生留港 / 回港就业安排（IANG，进修）—— 低成本，应届生 / 职场转型shouxuan

核心门槛

香港全日制本科 / 硕士 / 博士学历，毕业 6 个月内申请；续签需在港合法就业 / 创业

核心优势

成本最低（学费 + 生活费约 30-50 万 / 年），无工作经验要求，进可攻退可守，毕业即可拿身份

办理周期

首次申请 2-4 周

适配人群

应届生、想低成本规划身份的职场人、希望以留学为跳板赴港发展的人群

续签关键

首签 1 年（STEM 专业 3 年），后续 1+3+3+2，避免就业空白期超 6 个月，薪资需与学历匹配

五、新资本投资者入境计划（投资移民）—— 高净值专属，资产配置 + 身份双丰收

核心门槛

年满 18 岁，非内地户籍 / 已获外国永居；净资产≥3000 万港币（需第三方审计）；投资 3000 万港币至指定资产（2700 万金融资产 + 300 万创科基金）

核心优势

无强制居留要求，7 年内维持合规投资即可续签，续签宽松，可申请无条件逗留证，兼顾跨境资产配置与身份规划

办理周期

4-6 个月

适配人群

净资产≥5000 万、有跨境资产配置需求、时间稀缺的高净值家庭 / 企业主

续签关键

首签 2 年，后续 2+3+3，核心为维持 3000 万合规投资，无需全职在港生活

五路径核心信息速查表