墨西哥奇瓦瓦州古阿特莫克地区的金属加工行业在经历7个月的贸易危机后迎来复苏。此前，由于美国政府对中国出口拖车加征关税，导致该地区相关产业受到冲击。如今随着贸易环境改善，拖车制造需求回升，劳动力市场重新活跃，越来越多的女性开始进入这一传统上以男性为主的行业领域。
面对劳动力需求增长，当地工业界向古阿特莫克市政府及高等技术培训中心（CENALTEC）寻求支持，共同推动针对拖车制造各环节的专业技能培训。为此，中心正式发起面向女性的专项招聘与培训计划，旨在通过系统化培养提升当地就业能力。
CENALTEC古阿特莫克协调员布伦达·古铁雷斯介绍，此次培训涵盖焊接、车床、铣床、激光切割机及数控加工中心（CNC）等核心技能模块。首期项目计划招收10名女性学员，提供全免费培训，帮助她们掌握从生产到组装的全流程技术，包括必要的电气系统知识。
古铁雷斯指出，在焊接等基础技能培训阶段，女性学员已展现出高度参与热情。企业反馈显示，女性员工在操作精度、质量把控和职业态度方面表现突出，因此对女性劳动力的需求持续上升。目前，完成培训的女性学员可迅速进入劳动力市场，周薪普遍超过4000比索。
除女性外，该培训计划还涵盖门诺派社区成员、残障人士等社会群体，体现行业包容性发展理念。通过市政府与CENALTEC的协作，古阿特莫克正逐步构建本地化高技能人才培养体系，为更多居民提供融入生产一线的机会。
这一趋势表明，墨西哥制造业在应对贸易波动中展现出较强韧性，同时推动性别平等与技能升级成为区域产业发展的重要方向，对中国企业布局拉美市场时关注本地化用工与社会责任具有参考价值。