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突破人事编制限额，满足用人需求

   一些属于定员定编的企事业单位可以通过人才派遣这种用工方式招收员工，能够让企事业单位在不扩大编制、不改变工资总额的情况下解决用人需求。

• 人工成本支出降低

   用人单位在核算被派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是可以自主调整工资与浮动工资的比例。综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低