商城模式开发
企业文化建设是企业人力资源管理平台建设的关键,是提高企业管理效率的重要环节。首先,要在全体员工具有共识的基础上,搭建良好的企业文化平台,让全体员工都能看到和感受到企业文化的功能、价值和作用。其次,在企业文化建设过程中,从中小民营企业的实际情况出发,注重树立精神榜样和biaogan作用,为构建成功的企业文化提供正确的方向和价值观
一、“和浠代理系统”招收代理分为三个级别，由低到高分别为官方代理、执行董事、联合创始人。
官方代理拿货折扣是6.5折，加盟这一级别的代理，需要拿满3.1万元的产品;执行董事拿货折扣是5折，加盟这一级别的代理，需要拿满31万的产品;联创拿货折扣4折，加盟这一级别的代理，需要拿的产品更多，还要交5万元保证金。
二、和浠代理系统的代理层级有三种，分别是一级经销商、二级经销商和VIP客户。
充值5000元，即升级为VIP客户，享受8折拿货价格；
二级经销商门槛5万元，享受6.5折拿货价格；一级经销商门槛50万，享受5折拿货价格。
梦笙代理介绍，“一级代理商主招商+零售，利润z大化。招商来看，分销给一个代理5万，你有?10个愿意跟你做事的人，你就回款并被动收入绵延不断；零?售来看，5折拿货，就默默做零售，一年即便是出给几十上?百个客户，复购再加上转介绍，利润也在几十万?。还没有算，瘦下来的客户有人自动转代理跟你拿货的回款和被动利润！
二级?代?理商?5万，主零售，赚利润差。往小了说，10个客户回款，卖?完利?润28000。往长远了算，一个客户?赚?1300，十个客户13000，一百个客户13万。转介绍和裂变另?算?。全部货出终端?，终?端客户受益。”
浠代理系统推荐同级别代理，直属上级会返40%的利润，而且是终生返利。且此后只要你推荐的代理补货，你都有利润。