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幼儿园园长工作中的影响力
幼儿园园长在工作中的影响力（一）园长的精神状态对全园工作的影响力园长应是一个不断进取的创新者，**满足，落后了要进取，先进了仍要进取，无止境的进取才是现代园长最主要的精神特征，有了进取精神，才能在达到目标后再创新，再树新的目标。一所幼儿园办的好与坏，关键之一就在于有一支高素质的教师队伍，那么园长的能力对于提高教职工的整体素质有着举足轻重的意义。园长应具有强烈的事业心，责任感，严谨的工作作风，的管理能力。
幼师的工作强度大，工作压力大是一个事实，很多幼师并不能在工作时间内完成工作任务，经常需要加班加点，因此她们也对幼师这份职业产生了倦怠感。面对这种情况，园长该怎样做才能降低幼师的工作强度，进而提高工作效率呢？
幼师要写的文案非常多，每天光写文案就得写上三四个小时，更何况还得要照顾孩子，开展活动……所以说，幼师真的是非常地忙！
怎样让幼师从大量的文案记录中解脱出来，才是幼儿园文案管理的关键。我们可以把教案存档于资料室，幼师可以自己设计新教案，也可以在里边直接选用，避免幼师重复性劳动。同时，使用教案后，还可以提出使用意见和建议，并记录在这个教案的原件后面，给有关管理者组织教研活动提供内容。
在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所， 其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师， 这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！ 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。
为梦想做准备
为梦想、为未来、为一个更美好的明天，趁着自己年轻还有精力多学一项技能，多考一些证书，趁着你还年轻多做一些努力，将会离梦想越来越近。成功二字总是写给有准备的人。
现状：
十几万所幼儿园掘金正当时,幼儿园经过选址制胜时期的洗礼，已经进入管理制胜时期，管理问题制约幼儿园的发展，园长对幼儿园整体运营培训需求巨大......
思考:
您是否因为幼儿园的各种管理制度的建立而倍感无奈？
您是否想成为的园长创建特色幼儿园呢？
您是否想让每一位教职工成为自己的得力助手？
没有失败的幼儿园只有失败的园长！我们将助你一臂之力，成就的园长。
做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，只有走上职业化之路，才能真正成为职业园长。
幼儿园园长证**性：
（1）国内教育部首页接口可查的职业技能证书；
（2）可作为相应职业工作岗位的上岗证，也是开园年前的重要凭证；
（3）该证书在国家教育部首页可查询，二维码防伪标识、****、终身有效。
幼儿教育已被世界公认为重中之重的教育，我国十一五《规划纲要》提出了大政方针，幼儿园“公办、民办交举”的决策出台。目前我国约有18万所幼儿园，其中有81.2%的园长面临着招生、管理、人事上的压力，有80.5%的园长们对未来园所的发展感到迷茫，急需要充电学习，突破瓶颈。
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凡经培训并参加合格者由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发，证书官网电子注册备案，（****。网上备案查询，园长证可以网络学习培训，网上）。国家**职业园长岗位能力培训;实效的课程体系;和颁发的;园长岗位能力证书;，深受各公、民办园园长的信赖，截止目前以举办三百多期，全国共合格的职业园长数千人。