科华蓄电池6-GFM-65/12V65AH尺寸全新

科华蓄电池6-GFM-65/12V65AH尺寸全新
科华蓄电池6-GFM-65/12V65AH尺寸全新

深圳公交集团福田枢纽站，是普天运营的充电站。随着城市绿色公交的快速发展，如何对车辆进行快速高效地充电成为电动汽车大规模普及应用的前提，然而集中快速的充电行为会对电网负荷和功率造成强烈的冲击。为减少公交大巴大功率充电对电网的冲击影响，福田枢纽充电站急需一套安全、高效、智能的微网储能系统提供电能保障。

创新储能方案获青睐

科华恒盛深入理解普天充电站面临的问题和核心诉求，为客户提供一套创新的光伏储能微网整体解决方案。该方案将在现有充电站的基础上增加光伏发电、储能系统进行电网智能互动，实现绿色电源供应补充，同时通过削峰填谷的方式，为新能源电动公交大巴提供高效电能。

储能系统，高可靠充电保障

       该项目采用集装箱式创新设计，高可靠集成电流器、电池组、离并网控制柜等设备设施，防护等级高，可实现削峰填谷，能够并离网切换，同时可为用户指定的办公设备及备用充电桩提供后备电源供电保障。

光伏发电，实现高效绿色供电

       为践行低碳绿色理念，发展利用太阳能发电，科华恒盛通过福田枢纽站充电站的办公屋顶，提供光伏发电解决方案，配置自主高效逆变器，与储能系统一起并网发电，作为储能系统绿色能源的补充。

微网站级监控系统，让运维更简单
早在1990年代，葛卫凯就进入了锂电池行业，锂电池用在电子设备上，然后又进入了汽车。葛卫凯曾是美国电池公司Enerdel的CEO，当年沃尔沃开发C30限量版电动汽车时，用的电池技术就是葛卫凯提供的，他还与挪威电动汽车制造商Think合作，不过这家公司发展并不顺利。2013年，葛卫凯加入加州固态电池开发商SEEO，2015年这家公司又被博世收购。

固态电池可能会成为下一项颠覆性技术，大众等汽车制造商都准备将固态电池装进电动汽车。最近NAWA Technologies对外宣称，它已经找到一种新方法，可以大幅增强超级电容电池的功率，让汽车公司对这种电池感兴趣。

NAWA说自己开发的“超快碳电池”功率是标准超级电容电池的5倍。葛卫凯接受采访时表示：“新技术特别适合汽车产业使用，一些制造商正在寻找新技术，而我们的技术可以提高输入速度和输出速度。”

超级电容电池在功率方面有优势，但是能量存储却是一个缺陷。事实上，汽车行业也曾使用超级电容电池。例如，2010年PSA Group曾引入Continental系统，它包含了Maxwell Technologies超级电容器，PSA Group用它生产启停系统，公司管它叫“微混合”系统。超级电容器可以快速提升功率，让柴油引擎更快启动。目前PSA还在使用这种技术。

NAWA介绍说，“超快碳电池”的传输速度是锂离子电池的30-100倍，但是存储的电能只相当于锂电池的10-20%，这是一个缺点。正因如此，葛卫凯才会推广“混合系统”，它有什么优势呢?超级电容器能提高加速度，当汽车减速刹车时它能回收能量，让锂电池汽车跑得更远。
       监控系统采用科华恒盛自主研发生产的PMS3000光伏监控系统，整个监控系统按照无人（少人）值班站设计，可实现整个配电系统的实时监控和网络通信，还可与各种第三方系统（例如：BAS、SCADA、DCS、工厂能源管理系统等）实现无缝连接，极大提高了供电系统的运行质量和管理水平，并能有效地降低运维成本。

       未来，随着该项目的深度应用，科华恒盛储能系统将为客户创造社会经济价值，通过帮助深圳公交集团福田枢纽站构建安全、高效、智能且易管理的新能源汽车充电基础设施，将为推动深圳绿色公交建设、方便市民绿色出行提供高可靠保障。

       同时，通过本项目示范应用，还将积极引导充电产业的发展方向，连带促进智能电网设备、充电基础设施、光伏、储能、自动控制、信息系统集成等多个产业发展，带动整个产业链的技术水平提升，为中国电动汽车充电产业的长远发展和大规模应用奠定坚实的基础。

        作为中国的设备电力保护与节能一体化方案提供商，科华恒盛持续关注客户需求，并以前沿技术驱动持续创新，提供储能、微网、光伏发电、充电桩、高端电源、数据中心等行业级整体解决方案和优质服务，帮助客户在交通、金融、新能源、数据中心等各个行业领域创造最大价值，并带动行业实现节能减排，为社会经济实现可持续发展贡献力量！

11月17日，全国精神文明建设表彰大会在北京举行，新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表名单在会上揭晓。超威集团榜上有名，被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。

全国文明单位是文明建设综合性评价的国家级最高荣誉，含金量高、影响力大。由中央文明委评选，每三年组织一次，主要表彰积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的单位。

作为中国电池行业的龙头企业，超威集团始终高度重视精神文明建设。特别是近年来，在省市县文明办领导的关心指导下，超威以创建全国文明单位为目标，以全面提升集团文明程度和员工文明素养为落脚点，持续完善精神文明建设工作体系，不仅成立由党委书记担任创建领导小组组长，亲自部署、统筹协调创建工作，而且董事长关心并多个场合强调了高标准高质量创建的目标要求，形成了较为完善的组织领导机制、队伍工作机制、创建活动机制、财务保障机制和考核激励机制。

不仅如此，集团还积极探索文明创建新途径，不断丰富文明创建新载体，把开展文明创建活动与企业经营管理、文化建设、人才培养、社会责任等有机结合,争当“电池行业的领跑者、科技研发的先行者、环境生态的守护者、自觉学习的倡导者、骨干人才的培育者、和合文化的践行者、社会责任的奉献者”，通过全体员工的共同努力，有效地促进了文明创建工作的不断深化，为集团创新发展汇聚了正能量，实现了精神文明、物质文明双丰收。

新的荣誉，新的起点，新的动力。超威集团相关负责人表示，集团将以此荣誉为激励，以十九大精神为指引，以践行和发扬“和合文化”为落脚点，牢记创业初心，进一步巩固“全国文明单位”创建成果，推动集团精神文明建设不断迈向高水平，为集团实现百年企业、伟大公司宏伟目标提供精神动力和文化支持。