劳务派遣 联礼劳务服务公司 天津劳务派遣服务

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岗位外包与劳务派遣的区别呢，用工单位和员工之间不存在劳动关系，是有用工需求，购买人力资源服务机构的一种服务。用工单位不需要承担用工风险，更加有效的提供生产力，安全快捷。用人单位可以将非核心岗位，完全外包给人力资源公司，劳务派遣，人力资源公司协助完成企业生产经营规划及战略，提供公司核心竞争力，有效避免劳动纠纷，真正帮助公司降本增效。

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在我国相关法律、法规和有关政策指导下，天津劳务派遣费用，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

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岗位外包通俗的说是指用工单位将部分的岗位人力资源工作都可以外包给专业的人力机构服务，如员工的招募，培训，离职管理，在职管理，人员替补，天津劳务派遣公司，员工图发事件的及时处理，员工绩效管理等，人力资源公司全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。

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