2.人力资源管理师证书很有用在所有的与人力资源领域相关的证书中，人力资源管理师证书是最“有用”的证书了，含金量是很高的，2016年国务院再取消47项职业资格许可和认定事项，目前共有319项职业资格被取消。
2）企业人力资源管理师：（已退出国考）2019年12月30日国务院发文称，2020年将分步有序地将水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由或其授权的单位认定发证，也就是说2020年企业人力资源管理师就要取消了，目前主要安排老考生补考等收尾工作，由各省市自行安排。
7、有硕士及以上后，连续从事本职业工作2年以上。注：只要是符合其中一条就可以报考啦。第三：三级人力资源管理师报考条件1、连续做本职工作6年。2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作四年。3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。
各地考区：企业人力资源管理师证需要什么证(报考须知)
(6)取得大学本科证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书(7)具有硕士研究生及以上证书人力资源管理师知识介绍企业人力资源管理资格是由国家劳动部统一组织，合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
2、人力资源的退出。人力资源的退出与其投入恰好相反，应借记“人力资本”账户，贷记“人力资产”账户。如果退出时还有未摊完的“人力投资”，则列作损失3、工薪报酬的支付。支付的工薪应视作职工预支的利润，以“利润分配一一工薪报酬”户来反映。
人力资源二级报考条件1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;4、取得大学本。
各地考区：企业人力资源管理师证需要什么证(报考须知) 在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块，为你前进的道路添上一份光彩。人力资源管理师证书分几个等级（2）具有硕士学位（含同等），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。