2）企业人力资源管理师考试：属于职业资格鉴定考试，由劳动和社会保障部组织的考试，即省级考试；
其二，作为人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
企业人力资源管理师证考一个证需要多少钱及普通人怎么考取
专业与实务选择题、案例分析题等140-占总分****
**人力资源师：组织制定和实施企业人力资源管理战略规划和重大事件战略解决方案，解决人力资源管理决策过程中的重大难题或对相关问题提出相关建设性解决方案，建立良好的合作关系与相关单位沟通。
人力管理阶段
企业人力资源管理师证考一个证需要多少钱及普通人怎么考取人力资源管理师证书和企业人力资源管理师证书的区别：