但幼儿教师队伍存在着数量不足、质量不高、结构不合理、人员不稳定等诸多问题，持有专业资质证书的教师缺口很大，严重制约幼儿教育事业的健康发展。如何加强幼儿专业队伍建设、提高质量已成为目前教育部门工作计划中的首要任务。
蒙特梭利教师”还不一样？确实很不一样！我国蒙特梭利教师教育的发展过程是建立在市场大量需求的基础上，因此建立起来的蒙特梭利培训机构主要以满足市场需求为主要目的，随着蒙氏教师的需求量不断增加，加之幼儿教师的市场流动性强等因素，导致低成本，周期短的蒙特梭利教师培训迅速发展。同时，在这个发展过程中我国对蒙特梭利教师的培养并无统一标准，蒙特梭利教师的准入门槛也相对较低，这些因素共同导致了我国本土的蒙特梭利教师培训体系水平较低。因此我觉得选择对的导师最重要！真正的导师才能把精髓融会贯通，做到最有效最**。对比了美国和台湾蒙特梭利，我还是选择了香港蒙特梭利！
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当前，我国早期教育已由原来的“品”转为现在的“必需品”阶段，而早教教师队伍存在着数量不足、质量不高、结构不合理、人员不稳定等诸多问题，严重制约早期教育事业的健康发展。早期教育指导师证在哪报名 报名时间和费用2.从事教养工作一年以上，有相当实践经验者。早期教育指导师证在哪报名 报名时间和费用我国每年约有1500万～2000万新生儿，0～6岁婴幼儿约有1亿2千万人。他们大部分生活在家庭，散居在社区。
为此，我们把《早期教育指导师》这门课程作为早教师岗前培训的重要内容，一方面是为了促进早教行业新教师能够尽快熟悉和适应早教教学、教研和管理工作，另一方面是为了增强早教师遵循早期教育规律开展教育教学活动的自觉性和主动性，最终确保教学质量的不断提升和早教队伍的健康发展。
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早教师培训授课内容是根据蒙氏教育、多元智能教育、奥尔夫教育等国外先进早教理念为理论依据，结合《早期教育指导师》教材大纲，授课内容主要为：早期教育的概念及其重要性、我国早期教育的现状和展望、早教儿童生长发育、早教儿童营养、早期教育基本理论、早教师的基本素质、早期教育的先进理念及其运用、0～3岁亲子早教课程设计及组织指导、3～6岁幼儿园课程设计及组织指导、早期教育管理应用等。授课内容注重实际操作能力的培养，方法更先进、知识更。
在儿童时期，已经形成了一定的思维体系，对于外物具有强烈的好奇心，因此教师要根据特殊儿童的心理特点，综合利用教具，帮助儿童能够更好的认识事物之间的内在关系。通过比较练习，明晰事物的外在形态。
就业前景：蒙台梭利教育在我国的传播是从沿海至内地，从大城市到中小城市，从单位办园、私人办园到教育部门办园，目前已遍及全国。但是，师资欠缺、师资不合格也成为大部分蒙氏园所发展的瓶颈。据估计，全国蒙氏师资人才缺口约 30万，而且已有的蒙氏教师合格率不足13%。
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我国每年约有1500～2000万新生儿，0～6岁婴幼儿约有1亿2千万人。他们大部分生活在家庭，散居在社区。他们的素质如何关系到儿童的发展、家庭的幸福、国家的富强、社会的未来。我们要从科教兴国的战略高度和可持续发展的战略眼光来认识开展社区早期教育、提高出生人口素质的重要意义。
（五）托幼机构：符合我园实施的《中小学幼儿园教师职业道德规范》和《幼儿园教师职业道德规范》的规定。（六）幼儿园：有符合我园实施的《中小学幼儿园教师职业道德规范》和《幼儿园教师职业道德规范》的规定。（七）中小学：具有符合我园实施的《中小学幼儿园教师职业道德规范》和《幼儿园教师职业道德规范》的规定。