劳务派遣经营许可证代办全流程办理所需材料及办理条件
劳务派遣经营许可证
根据规定，凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业，由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。
《劳务派遣经营许可证》上会载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项，分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力，由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
劳务派遣经营许可证有效期为3年，每年均需要年检，有效期届满60日前提出续期申请。
劳务派遣经营许可证办理条件
根据《劳动合同法》第五十七条、《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（4）法律、行政法规规定的其他条件
劳务派遣经营许可证办理材料
根据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条规定，申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（1）劳务派遣经营许可申请书
（5）法定代表人的身份证明
以上便是关于劳务派遣经营许可证办理的相关流程步骤，如您在办理方面有疑问，或需要代办服务，都可电话咨询小二~解决您的办证难题！
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