人社部能建中心（人力资源和社会保障部教育培训中心）下设的心理咨询技术相关培训或部门，在官方资质层面是正规的，但其培训证书的“职业资格效力”需理性看待。以下从机构性质、培训、证书效力三个维度展开分析：
一、机构性质：官方背景，资质正规
1. 人社部能建中心是什么？
人力资源和社会保障部教育培训中心（简称“人社部能建中心”）是人社部直属事业单位，主要负责全国人力资源和社会保障系统干部教育培训、职业技能提升、专业技术人员继续教育等任务。其培训项目通常需经人社部备案，具有官方背书。
2. 心理咨询相关培训的合法性
若该部门或其授权机构开展心理咨询技术培训，需满足两个条件：
培训内容符合国家职业分类大典：心理咨询师已退出国家职业资格目录（2017年），但相关技能培训仍可开展，需明确区分“职业资格”与“技能培训”。
培训证书性质清晰：人社部能建中心颁发的证书多为培训合格证书，而非职业资格证书，需避免混淆。
二、培训：技能提升，非职业准入
1. 当前心理咨询行业资质现状
自2017年国家取消心理咨询师职业资格后，行业进入“非准入制”阶段。目前市场上的心理咨询相关证书（如中科院心理所、心理学会等）均为培训证书，无官方统一认证。人社部能建中心的培训同样属于此类。
2. 培训证书的用途
能力证明：可作为个人学习心理咨询技术的凭证，体现系统培训经历。
就业辅助：部分企业或机构在招聘时可能将培训证书作为参考，但非硬性要求。
继续教育：对已取得心理咨询师资格的人员，可作为继续教育学时证明。
但需注意：该证书无法直接等同于“职业资格”，不能作为独立执业的法律依据。
三、如何判断其正规性？
1. 查证官方信息
登录人社部能建中心官网（[//www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/SYrcgnxxzx/](//www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/SYrcgnxxzx/)），核实培训项目是否在官方公示列表中。
确认培训合作机构是否具备人社部备案资质，避免“山寨机构”冒用名义。
2. 区分证书类型
职业资格证书：由国家人社部统一颁发（如教师资格证、医师资格证），心理咨询师已取消。
培训合格证书：由机构或行业协会颁发，仅证明参与培训，无国家强制效力。
专项能力证书：部分地区人社部门颁发，针对特定技能（如“心理疏导”），但非****。
3. 警惕过度宣传
若机构声称证书“****”“可挂靠”“高薪就业”，需高度警惕，此类宣传可能违规。
总结建议
正规性：人社部能建中心的心理咨询技术培训本身是正规的，但证书性质为培训合格证，非职业资格。
适用性：适合对心理咨询感兴趣、希望系统学习技能者，或需继续教育学时的人员。
执业提醒：若计划从事心理咨询工作，需结合背景、实践经验和持续学习，而非仅依赖培训证书。
建议根据自身需求（如兴趣学习、职业转型、继续教育）选择培训，并优先关注课程内容、师资力量及实践机会，而非单纯追求证书“名头”。