巴西圣保罗州石油行业工会Sindipetro-SJC于3月2日收到关于Revap炼油厂硫化氢（H2S）泄漏的正式举报，随即向炼油厂发出紧急公函要求说明情况。举报人指出，压缩机C-22001b的排放口因上游管线出现气孔导致泄漏，现场检测浓度超过20000ppm，压力达16公斤，且该异常状态已持续近三周。
硫化氢作为炼油过程中常见的剧毒气体，在低浓度下即可引发呼吸道损伤，高浓度暴露甚至可能导致瞬间昏迷或死亡。此次泄漏点位于安全阀PSV-2203634上游，属于关键安全屏障失效风险点。工会强调，如此高浓度泄漏持续三周未得到有效控制，反映出工厂在设备维护与风险管控方面存在严重疏漏。
工会在公函中明确要求Revap炼油厂在24小时内提交详细情况说明及整改行动计划，包括泄漏原因分析、临时控制措施、长期修复方案及员工防护升级计划。这一时限要求体现了巴西能源行业对职业安全零容忍的态度，也反映出当地工会在推动企业履行安全主体责任方面的强势角色。
巴西作为拉美最大产油国，其炼油体系长期依赖国家石油公司Petrobras及其子公司运营，但近年来因设备老化、投资不足等问题，安全事故频发。Sindipetro-SJC作为圣保罗地区最具影响力的石油行业工会，始终将工人安全置于首位，鼓励一线员工通过正规渠道举报隐患，并建立快速响应机制。此次事件再次凸显在能源转型背景下，传统炼化企业安全治理的紧迫性。
中国企业在拓展南美能源市场过程中，应充分重视当地工会力量与监管环境，将安全管理体系前置化、本地化。面对类似高风险作业场景，需建立跨国协同的应急响应机制，同时尊重并融入当地劳工权益保护文化，以专业透明的沟通赢得信任，避免将国内管理模式简单移植。