【郑州安博】 开封劳动争议法律服务咨询

疫情的严重性大家都很清楚，为了响应国家的号召，很多的企业都选择延迟复工。随着时间的推进，很多企业也在慢慢的开始复工，那么复工复产前，这时企业关注的就是在复工前应该做些什么，下面我们来了解一下吧。

由于春节期间，大多数企业放假了，受到疫情影响一直没有恢复生产，依照郑州市防控指导小组的要求，企业需要满足特定的条件，同时需要向由行业主管部门牵头、卫生健康部门和乡镇（街道办事处）组成的联合审核小组提交复工复产申请，并提交书面承诺书和其他必要的有关材料。联合审核小组应当在3日内完成审核，审核通过的，向企业或业主单位下达复工复产通知书，并报市级行业主管部门备案。

【郑州安博】是一家保持较高服务质量的商务律师事务所和商务律师孵化器，我们旨在为广大客户提供专业的法律服务，委托人包括各大企业以及个人，涉及的领域非常广。针对此次疫情期间企业复工的劳动争议法律服务方面的问题，我们有专业的律师团队可以为企业提供专业的解答，欢迎您来电咨询。

很多企业在引进人才过程中理所当然地认为掌握主动权而忽视了其中的法律风险，为企业之后的劳动争议法律服务埋下隐患。你的企业是否存在或出现过以下问题？下面由我们的法律专家来说一下！

1、明明员工不符合企业的录用条件，为什么解除劳动合同却被认定为违法解除？

2、刚开始试用的员工发生，单位没有缴纳，按标准赔付代价太高，怎么办？

3、员工连续旷工好几天，联系不上，劳动合同没办法履行怎么办？

4、招聘的员工跟上一家单位没有解除劳动关系？

以上的作答就是我们【郑州安博】的法律专家为大家解答的，如果您还有什么法律上的问题，您可以咨询或向我们的在线客服咨询业务！

新型冠状病毒带来的疫情无疑对整个社会带来了极大的影响，其中受冲击较大的便是多数的中小微企业了，这些企业一边需要承受短期内无法开工，没有营业收入以及租金等经营方面的成本，另外还面临员工无法照常复工但却需要支付工资待遇的压力。

相关通知出台后，问题随之而来。不少顾问单位咨询我们郑州安博律所关于工资发放及怎么减少企业用工成本的问题，结合目前防范疫情的背景情况，各地发布延迟企业复工的通知是为了防控疫情采取的停产措施，不是为了增加员工休息休假，根本上是通过加大对人员流动的约束，来减少人群聚集，避情扩散。

如果您的企业在复工时遇到了劳动争议法律服务等方面的问题，您可以向【郑州安博】进行咨询，我们拥有各领域的专业的律师团队，能够为您提供专业的法律服务，让您在复工过程中能够正确、及时的应对多种问题。