人力资源管理师证书用途：可领取职业技能晋升补贴；部分省份退休后领取额外的补助；进入人力资源行业很好的敲门砖；升职加薪的前提。人力资源管理师证书对积分落户、技能型人才引进落户能发挥一定的作用。
（1）连续从事本职业工作6年以上。
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企业人力资源管理师证2025年考试试卷及需要考证吗
人力资源管理师考证一一中国**热门考证之一; 人力资源管理师证书-21世纪职场新宠HR经理人必备证书; 它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间:绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
1、二级证书+4年。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
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