新加坡 EP 申请难点拆解（2026 新政版）
从资格评估 → 材料 → 打分 → 审批 → 获批，把每一步最容易卡住、被拒、补件的点全部拆开讲透，看完你就知道自己卡在哪、怎么破。
一、第一步难点：资格评估（90% 的人第一步就错）
难点 1：薪资到底够不够？
只认：固定月薪（基本工资 + 固定津贴）
不算：奖金、提成、期权、补贴、股票
年龄越大，门槛越高
23 岁：普通 ≥5,600｜金融 ≥6,200
45 岁 +：普通 ≥10,700｜金融 ≥11,800
真正难点：你以为够了，其实没到 65 分位，C1=0 分，直接不够 40 分。
难点 2：学历认不认可？
大专 → 基本很难
函授 / 网教 / 非全日制 → MOM 可能不认
中国学历没做学信网 + 公证 → 直接 C2=0 分
难点 3：岗位能不能匹配？
销售、行政、文员、基础会计 → 很难批 EP
必须是：PMET（专业、管理、技术）
你做的工作 ≠ 合同职位 → 直接拒
二、第二步难点：COMPASS 40 分（最核心关卡）
难点：普通人根本不知道怎么凑分
我给你最真实的难点 + 破局方法：
C1 薪资竞争力（最难拿分）
达标只是入门，不到 65 分位 = 0 分
破局：薪资比门槛多 500–1000 新币最稳
C2 学历（固定难度）
本科 = 10 分
名校 = 20 分
无学历 = 0 分（基本没戏）
C3 国籍多元化（大公司必扣分）
中资公司中国人太多 → C3=0 分
破局：优先小公司（PMET＜25）自动 10 分
C4 本地支持（大公司再扣分）
小公司自动 10 分
大公司新加坡人少 → C4=0 分
C5 紧缺职业 SOL（普通人唯一捷径）
AI、数据、芯片、网络安全、绿色经济
+20 分！直接救命
三、第三步难点：材料（补件 = 通过率暴跌）
最容易死在这 5 个材料：
学历没认证中国学历必须：学信网认证 → 英文翻译 → 公证
工作证明对不上简历、推荐信、合同职位不一致
无犯罪证明过期必须 3 个月内
薪资流水不连贯无法证明真实工作经验
FCF 28 天招聘广告缺失没有 = 直接拒签
四、第四步难点：雇主端（你控制不了，但决定成败）
真实难点：
公司刚注册，没流水
公司只有老板一个人
公司没做过 EP，不会提交
中大厂国籍比例超标 → 直接低分
破局：
小公司＞大公司小公司自动 C3+C4=20 分，随便凑够 40。
五、第五步难点：审批与补件（最磨人）
审批慢的真实原因：
自雇 EP：4–8 周（查公司真假）
大公司：2–4 周（查国籍比例）
小公司 + SOL：10 个工作日
补件＝高危信号
MOM 让补材料，通常是：
怀疑薪资造假
怀疑学历不真实
怀疑公司是空壳
岗位不匹配
破局：一次做齐，不要补件。
六、第六步难点：入境、体检、发卡（细节翻车）
IPA 6 个月过期
体检不过（肺结核、乙肝）
没预约生物采集
地址填错收不到卡
这些都是完全能避免的低级错误。
七、全程一句话总结：EP 真正难点只有 3 个
薪资没到 65 分位
COMPASS 不够 40 分
材料不规范 + 公司不合规
只要解决这 3 个，普通人都能批。
八、你现在最需要的：我帮你精准诊断
你只要告诉我 4 个信息，我能直接告诉你：
你现在能不能申 EP
你卡在哪一个难点
你能拿多少分
最快多久获批
你告诉我：
年龄
学历（全日制 / 非全）
职位 + 行业
能拿到的月薪
我直接给你：能否获批 + 问题在哪 + 怎么解决 + 最优路径