按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、**人力资源师(国家职业资格一级)科目人力资源管理师分四个级别，分别为:一级、二级、三级、四级，各级别科目如下:人力资源师三级和四级分为《理论知识》和《。
是联系和企业的桥梁纽带，是企业的代表，是的助手。商业联合会的职业培训认证，是商业领域规模、规格、最具**性的认证。美国采购协会（APS）APS成立于1969年，是由专业买家、采购与物流职业经理和科研人员组成的专业协会，是采购联盟的重要成员之一，其成员遍及全世界128个国家。
4.超棒薪资待遇一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为3000元至4000元。
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项目小组由劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心和劳动科学研究所的负责人及有关专家学者组成。小组主要职责是：制定试点推广工作任务和计划，研究工作中的重大问题，提出指导意见。项目小组下设项目试点推广办公室，由劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心和劳动科学研究所的有关人员组成。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业证书（含尚未取得证书的在校应届生）。具备以下条件之一者，可申报二级/：（1）取得本职业或相关职业三级/**工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。现已与职称并轨，对应关系：**职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。
报考攻略，企业人力资源管理师证可以自己报名吗(上岗必备) 美国认证协会（ACI）ACI是性的职业资格认证测试**机构，其认证得到157个国家的承认，是上从事认证和认证相关领域咨询业的中坚力量，得到美国的认可。谈判协会（GNI）GNI是由****的谈判组织和专业人士组成的性谈判协会，致力于培养高素质的商业谈判专家。