(1)高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。
职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
1.人力资源经理（human resource manager，HRM）是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的**管理人员。
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获取中级人力资源管理师，北上广等一线的城市可以直接申请工作居住证，而且可以积分落户。
4、拿到本科学历后，连续从事本职工作5年以上。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
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