2026 年新加坡 EP 最简单、90% 人不知道的拿法，核心就 3 条捷径，材料少、审批快、通过率高，普通人照着做就能过。
一、最稳最快：高薪豁免（1–2 周直接批）
一句话条件：固定月薪≥22,500 新元（基本工资 + 固定津贴，不含奖金 / 期权）。
直接跳过 COMPASS 打分，不用管学历、公司国籍、本地雇佣MOM。
审批 1–2 周，通过率接近 ****。
适合：企业高管、技术专家、高收入自由职业者。
实操：找新加坡公司谈 22,500 + 月薪，或自雇 EP 给自己发此薪资。
二、最易达标：小公司 + 达标薪资（零难度凑 40 分）
一句话条件：找PMET 员工＜25 人的新加坡小公司，谈达标月薪。
自动送分：C3（国籍多元化）、C4（本地雇佣）各 10 分。
个人凑分：C1（薪资）10 分 + C2（学历）10 分 = 40 分及格线。
审批：10 个工作日–3 周，材料简单，通过率极高。
适合：普通本科、无本地经验、不想创业的职场人。
三、低分高过：自雇 EP + 雇 1 个本地人（自己掌控分数）
一句话条件：注册新加坡公司，雇 1 名新加坡人 / PR，给自己发达标月薪。
C3+C4 直接拿 40 分：公司只有你 1 个中国人（C3=20）+ 雇 1 本地人（C4=20）。
个人分：C1=10 + C2=10 = 总分 60 分，远超及格线。
优势：不依赖雇主，身份可控，适合学历 / 薪资普通、无本地经验者。
周期：3–4 个月（含公司注册）。
2026 年 EP 最简申请流程（3 步搞定）
选路径：高薪→小公司→自雇，按自身条件选。
达标薪资：普通行业≥5,600 新元，金融≥6,200 新元，45 岁以上更高。
凑 40 分：小公司自动送分；自雇雇本地人拿满 C3/C4；高薪直接豁免。
避坑提醒（90% 人踩雷）
只认固定月薪：奖金、补贴、期权不算，没达标直接拒。
FCF 必须做：雇主在 MyCareersFuture 挂岗≥28 天，无记录必拒。
学历认证：中国学历需学信网英文版 + 公证，境外需 WES/ECAS。
一句话总结
高薪最快，小公司最易，自雇最稳。按这 3 条走，2026 年拿 EP 不用瞎准备。