私募注册条件:一文讲透

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2026-01-30 17:59:36
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2026 年成立私募公司的核心是满足中基协登记备案与监管新规,围绕主体资本、人员资质、场所制度、备案材料四大硬指标,叠加穿透核查、全职在岗、资金溯源等强约束,以下从合规根基到实操落地全维度讲透,附证券 / 股权 / 创投三类差异与避坑要点。

一、主体与资本:合规根基,资金真实可追溯(2026 新规强化)核心维度法定底线实操标准穿透核查要点
组织形式境内公司 / 合伙企业,禁止个人独资;外资股东符合金融准入中国证券投资基金业协会优先选公司制,架构简单易备案;外资股东提前穿透至最终出资人外资股东需提供监管许可与合规承诺,无跨境多层嵌套
实缴资本货币实缴≥1000 万元(创投类从特殊规定);证券类建议≥2000 万,股权类≥3000 万中国证券投资基金业协会验资报告 + 银行流水,资金留存基本户≥6 个月,无代持 / 过桥 / 非货币出资AMBER 系统实时核验,缺额直接卡壳预审
股东 / 实控人无重大违法 / 失信;控股股东 / 实控人有对应投资经验;架构清晰,穿透≤3 层中国证券投资基金业协会自然人股东近 3 年流水 + 完税,法人股东近 1 年审计报告;实控人提供从业 / 业绩证明实控人若为自然人需 5 年以上经验,法人需设立满 5 年或有 5 年以上经验
利益绑定核心高管(法代 + 投资 + 风控)合计持股 / 实缴,部分地区≥实缴 20%中国证券投资基金业协会核心人员与公司利益绑定,备案后 1 年内禁止频繁变更股权提供股权穿透图与锁定承诺,避免代持与股权代持
二、核心人员:备案核心,全职在岗无挂名(严禁挂名是铁律)1. 基础团队

全职员工≥5 人,专职占比≥80%,全员缴社保 + 签劳动合同,提供工资流水证明全职中国证券投资基金业协会;

从业资质:证券类过科目一 + 二,股权 / 创投类过科目一 + 三,资质录入中基协从业人员系统。

2. 核心高管(禁止兼任,岗位分离)岗位法定 + 实操标准业绩要求
法定代表人持基金从业资格,无不良记录;3 年以上金融 / 投资经验,与投资策略匹配无强制业绩,但需与投资 / 风控岗位无利益冲突
投资负责人持基金从业资格 + 3 年以上经验;证券类需 2 年可追溯业绩(单只≥1000 万),股权类主导 2 起以上项目(累计≥1000 万)证券类提供净值报告 / 基金合同,股权类提供尽调 / 投决决议 / 退出证明;个人投资、模拟盘不计入
合规风控负责人持基金从业资格 + 风控 / 合规经验;独立履职,禁止与投资 / 运营岗位兼任制定完整风控体系,提供过往风控案例与制度落地记录
3. 任职稳定

核心高管近 1 年内无多次变更任职机构,追溯前 3 家雇主履历;禁止在其他金融机构兼职。

三、名称、经营范围与场所:专业化运营,地址合规(经营范围 “瘦身”)项目法定要求实操要点合规红线
公司名称含 “私募基金管理”“投资管理” 等字样,无误导表述中国证券投资基金业协会提前准备 3-5 个名称核名,避免 “金融”“基金销售” 等违规字样名称与业务不匹配直接驳回
经营范围仅含私募相关业务:证券类标 “私募证券投资基金管理”,股权 / 创投类标 “私募投资基金管理”,剔除放贷 / 公开募集等专业化运营,无无关业务,工商与中基协登记一致经营范围 “瘦身”,兼营禁止业务不予备案
经营场所固定商业地址,注册地与实际经营地一致,独立投研 / 风控区域中国证券投资基金业协会提供租赁协议 + 产权证明 + 办公照片,禁止共享 / 住宅 / 虚拟地址地址异常直接列入经营异常,影响备案
四、内部治理与制度:可执行可追溯,拒绝模板化

治理结构:健全股东会 / 董事会 / 监事会,投决、合规、运营部门独立,决策流程留痕中国证券投资基金业协会;

核心制度:覆盖合规、风控、利益冲突、投资者适当性、信息披露、投资决策、基金运营、员工行为准则等,贴合业务定制,留存执行记录中国证券投资基金业协会;

利益冲突防控:梳理关联方清单,建立关联交易审批 + 监控 + 披露机制,严禁财产混同、内幕交易、利益输送中国证券投资基金业协会。

五、备案材料:真实完整,法律意见书为核心(无保留意见是关键)1. 必备材料清单(按优先级)

工商全套(营业执照、章程 / 合伙协议、股东名册、验资报告);

穿透材料(股东 / 实控人背景调查、出资能力证明、无违法承诺);

人员材料(从业资质、履历、业绩、社保 / 流水、劳动合同);

场所材料(租赁协议、产权证明、办公照片);

制度 / 治理(制度文本、部门设置、决策流程记录);

无保留意见法律意见书(核心,覆盖所有合规维度);

无违法承诺、履职承诺等补充材料。

2. 备案要点

系统填报与纸质材料、法律意见书完全一致,无矛盾;

穿透至最终自然人 / 国有控股企业,无跨境多层嵌套;

法律意见书由具备私募经验的律所出具,律师实地尽调,杜绝形式化。

六、三类私募核心差异(2026 实操必看)维度证券类私募股权类私募创投类私募
实缴建议≥2000 万≥3000 万≥1000 万(从特殊规定)
从业资质科目一 + 二科目一 + 三科目一 + 三
投资负责人业绩2 年可追溯,单只≥1000 万主导 2 起以上,累计≥1000 万主导 2 起以上,累计≥1000 万
经营范围私募证券投资基金管理私募投资基金管理私募创业投资基金管理
七、七大合规红线(触碰即备案失败)

实缴不足、资金来源不明,代持 / 过桥 / 非货币出资;

核心高管挂名 / 兼职 / 资质缺失,投资与风控兼任;

名称 / 经营范围不合规,兼营禁止业务,地址不合规;

股权架构复杂 / 多层嵌套,股东 / 实控人有不良记录;

制度模板化 / 未执行,治理混乱,无利益冲突防控;

备案材料虚假 / 遗漏,法律意见书有保留意见,规避穿透;

业绩材料虚假 / 无效,个人投资、模拟盘充业绩。

八、30 秒自查清单(立即可用)

✅ 实缴≥1000 万,来源合法可追溯,无代持 / 过桥✅ 全职≥5 人,核心高管资质 + 经验达标,投资与风控分离✅ 名称 / 经营范围合规,场所固定独立✅ 制度健全可执行,治理清晰,利益冲突防控到位✅ 备案材料真实完整,法律意见书合规,穿透无问题


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