人力资源许可经营范围：
.职业介绍（凭许可丨证运营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规范需经审批的项目，经通过后或凭许可丨证在核定期限内营业）；
.人才招聘、人力资源培训（经营的范围、有效期与经营许可丨证核发一致）；
.人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（营业日期、经营范围与许可丨证件核定的期限、范围一致）；
.人员、职业供求信息的收集、归纳、储存、发布；为求职者说下企业；为单位和居民家庭推荐求职者；担任网络人力资源信息服务和组织各种招聘洽谈会；人事代理（人员劳务派遣）代理；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营的范围、运营期限与许可丨证核定的经营的范围、经营日期一致）；
.劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租出。（经营期限与资质核定时间一致）；
.人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭资质在核定期限内营业）。
.人力资源招聘、询问、培训、猎头、劳务派遣(营业期限与许可丨证核定的期限一致)；
.职业讲下；劳务派遣；广告设计、设计、发布、代办（涉及专项通过的营业限期以专项批准为准）；
.人才招聘、人才培训、人员信息服务、人才测评、人才派遣（营业日期与许可丨证核定的营业时间一致）。（国家有专项特定的，须经通过后或凭有效许可丨证方可营业）；
.人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的产业。（凭许可丨证在核定期限内经营）；
人力资源公司注册条件：
. 有健全可行的做事章程和规定及单一担负民事责任的能力；
.需要是单独存在机构，专门从事职业中间等职业讲下类业务；
.法律法规、法规规定的其他要求
.办公或营业场地的房屋应是商业用房且建筑面积不少于50平方米，如果经营或营业场地是租赁的，租出合同日期需在一年之上；
.法定象征人和重点负责人应有3年之上劳动人事工作经历，并且至少有5名大i专以上学i历，且得到人力资源市场从业人员资历文i凭的专业管理人员；
人力资源公司注册必备材料：
.公司法定代表人公司执照。
.经营场地阐明。
.健全可行的做事规则。
.应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。
.专职工作人员登记表、学历证书，从业资格文凭。
.法人身份丨证。
.验资单位出具的确认报告。