人力资源公司注册必备材料：
.应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。
.专职人员登记表、文凭证书，从事资格文凭。
.法人身份丨证。
.健全可行的做业规则。
.公司法人公司执照。
.办公场所阐明。
.增资机构开具的确认报告。
人力资源许可经营范围：
.人才、职业供求内容的收集、整合、储存、发布；为求职者说下企业；为单位和居民家庭推荐求职者；干互联网人力资源信息代理和组织各种招聘洽谈会；人事代理（人力劳务派遣）服务；人员职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、运营期限与许可丨证核定的经营范围、经营日期一致）；
.劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租出。（运营限期与资质核定日期一致）；
.人力资源招聘、培训、人事外包、内容咨询业务。（凭资质在核定期限内运营）。
.职业说下；劳务派遣；广告设计、生产、发布、代办（涉及专项核过的营业期限以专项审批为准）；
.人才交流；人才培训；人员派遣；人力信息询问及猎头的产业。（凭许可丨证在核定期限内营业）；
.人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与资质证件核定的期限、范围一致）；
.人才招聘、人才培训、人员内容服务、人才测评、人员派遣（营业日期与许可丨证核定的经营日期一致）。（国家有专项规章的，须经批准后或凭有效许可丨证方可经营）；
.人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营时间与许可丨证核定的限期一致)；
.人才招聘、人力资源培训（经营的范围、有效期与运营资质核发一致）；
.职业说下（凭许可丨证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营的范围国内家有专项规定需经通过的项目，经核过后或凭许可丨证在核定期限内经营）；
人力资源公司注册条件：
.法定代表人和关键负责人应有3年之上劳动人事工作履历，且至少有5名大a专以上文a凭，且获取人力资源市场从业人员资历文a凭的专业工作人员；
.法律、法规特定的其余条件
.需要是单一机构，专门从事职业中介等职业介绍类生意；
.办公或运营场地的房屋应是商业用房且建筑面积不少于50平方米，假如办公或运营地点是租赁的，租赁合同期限该在1年以上；
. 有健全可行的工作章程和规定跟单一承担民事责任的能力；