（3）具有大学本科本专业或相关专业证书，并取得本职业或相关职业三级/**工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。（4）具有硕士本专业或相关专业证书，并取得本职业或相关职业三级/**工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
人力资源管理师证书可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。
合格后取得相应等级的统一证书，为WTO成员国认可。中外各协会有完善的全程跟踪测控及教师评估体系，保证培训及认证的**性。该培训所有课程的教师均由各协会委派，一部分为外国教授，一部分为教授。部分课程使用中文讲授，部分课程用英文讲授（配备专业翻译）。
2025年简章:人力资源管理师证报考流程(报考须知)
为适应社会经济发展对商务管理专业人才的需要，商业联合会商业职业技能鉴定指导中心联合国财教育科技股份有限公司开发《商务管理师专业技术能力评价体系》，采用课堂面授、自学、讨论组和专业考评结合的方式将课程同实践紧密结合。
从就业环境来看，无论是私企外企，还是国企央企，甚至是耳熟能详的各个互联网大厂对于人力资源专业化人才需求量也是日益剧增。但是就目前而言，没有任何一个高校是以人力资源专业而闻名的，并且市面上针对人力资源的培训机构也相对较少，导致人力资源专业化人才紧缺。
课程体系学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理**管理师培训证书：通过国家统一，由人力资源和社会保障部统一颁发的“**人力资源管理师资格证书”，全国持有**证人数不足5000，**资质。
2025年简章:人力资源管理师证报考流程(报考须知) 成绩合格的，视为取得相应级别经济师资格，可评定初级或中级职称。**职称取得资格证书后，**职称证书只能通过评审取得。根据国办发[2020]1号文件，经济师人力资源专业分为初级、中级、**三个等级。初级“人力资源助理经理”，中级“人力资源经理”，**“**人力资源经理”。