级别人力资源管理师按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、**人力资源管理师（原国家职业资格一级）。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有**技工学校、学院证书（含尚未取得证书的在校应届生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以**技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业证书（含尚未取得。
1.《初聘专业技术职务呈报表》二部（由省人力资源市场文件管理部接收、接收后，必须提交到表的最后一页；提交单位考核审查意见；和；公司任命意见2处，在意见上签字，盖单位公章。2.申报者与使用者的劳动合同原件及多件（原件查验后返还本人）。
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单科结业证书，证明获取此证的人员掌握了人力资源管理相关领域的基础知识，熟悉人力资源管理实务相关领域，可以从事人力资源相关专业领域管理工作；准注册人力资源管理师认证证书，证明获取此证人员具备从事人力资源管理工作基本素质，对该领域基本理论有一定程度的了解，熟悉现代企业人力资源管理实务，掌握人力资源专业领。
✅很多人不理解人力资源管理师证书是什么❓证书有什么用呢❓今天特地为大家一一解答❤️⭕️人力资源管理师报考需要满足具有学士学位（含同等），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
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持续更新：人力资源管理师证考证条件(全新发布) 商务管理师是指掌握经济、贸易和管理理论，具有较强商务管理实践能力，在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的**技术应用性专门人才项目名称商务管理师行业技能考评认证项目背景“商务”一词，英文最接近的对应词是Business，而Business又可译为经营或业务，它包含了以市场为导向和以赢利为目的。