所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。为了不错过2020下半年人力资源管理师报名时间和各个节点，您可以申请“免费预约短信提醒”，待各节点时间开始前可以收到短信通知。
其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。培训期限全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。
4、拿到本科后，连续从事本职工作5年以上。5、有大学本科，拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职工作四年以上。6、有大学本科，拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作3年以上，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。
报考经验分享：企业人力资源管理师证报考条件要求一览表
据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。
要求的基本文化程度必须是高中（或同等），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
第二：二级也就是人力资源管理师报考条件1、连续从事本职工作13年以上。2、拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职业工作5年以上。3、拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作四年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。
报考经验分享：企业人力资源管理师证报考条件要求一览表 3.不限专业跨考中级：部分省市的考生仍可以不限专业、符合中级报考条件，就可以跨过初级，直接报考中级经济专业技术资格。企业人力资源管理师1.考核次数：改为第三组织，不限制次数。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。